Nous rejoindre

126,5 RAISONS
DE REJOINDRE LE CLUB

Club, comme connexion, conseil et convivialité.

Connexion au monde d’aujourd’hui et de demain en échangeant avec des conférenciers originaux et innovants (grands sportifs, aventuriers, négociateurs du GIGN, dirigeants étonnants, optimistes notoires, prospectivistes renommés). Mieux comprendre les nouveaux besoins des clients est essentiel sur un secteur en pleine transformation. Tout cabinet qui innove prend de l’avance.

Convivialité des échanges avec des confrères qu’on n’a jamais l’occasion de rencontrer alors qu’ils ont la même volonté stratégique de développer des prestations à plus forte valeur ajoutée.

Conseil parce que le club assure une veille constante sur l’actualité du marché (réglementation, numérique, services, etc.) et propose des outils ou supports immédiatement opérationnels. Depuis 2007, il rassemble 90 cabinets, de toutes tailles, de toutes régions. Pas besoin d’en dire plus, regardez les vidéos ou contactez-nous directement.

1

rassemblement annuel de 3 jours,
quelque part en Europe...

25

groupes de projet dont 3 en 2013,
impliquant +75 volontaires.

GP21 Mieux vendre le social
GP22 Process et outils de vente
GP24 Dermatbax et marketting de la tenue

96,5

Inscrits en moyenne
par journée en 2013.

4

plénières
et 12 ateliers par an.

Amiral Olivier LAJOUS
Ancien DRH de la
marine nationnale,
primé DRH de l’année 2012

Intervenu au club le 16 Janvier 2014
pour une conférence exceptionnelle
"Libre en équipage".

Marc BEAUVOIS-COLADON
Diplômé de STANFORD UNIVERSITY,
de l’INSEAD, considéré comme
un des meilleurs Expert Sénior
du Blue Ocean Strategy Network.

Intervenu au club le 11 Juin 2015
pour une conférence sur la construction
d'une stratégie océan bleu.

Philippe GABILLIET
Professeur de Psychologie
et de Management à ESCP Europe,
chargé d’enseignement à HEC Genève
et à l'ESA Beyrouth.

Intervenu au club le 09 Juillet 2015
pour une conférence rafraichissante
sur la chance et l'optimisme.

Jean-François ZOBRIST
A dirigé la fonderie FAVI (600 salariés)
de 1980 à 2009. Son secret :
laisser les ouvriers décider eux-mêmes.

Intervenu au club le 05 Février 2015
pour une conférence mémorable sur
"L’entreprise libérée par la confiance.
Histoire d’un petit parton naïf et paresseux".